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人力资源服务许可证

时间:2020-05-31   访问量:1026

人力资源服务许可证办理条件


经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向区人力资源和社会保障局申请行政许可,取得人力资源服务许可证。


职业中介业务范围通常包括:

(一)为劳动者介绍用人单位;

(二)为用人单位推荐劳动者;

(三)为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;

(四)根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;

(五)组织开展现场招聘会;

(六)开展网络招聘;

(七)开展高级人才寻访服务。


经营性人力资源服务机构开展下列业务,需向区人力资源和社会保障局备案:

(一)人力资源供求信息的收集和发布;

(二)就业和创业指导;

(三)人力资源管理咨询;

(四)人力资源测评;

(五)人力资源培训;

(六)人力资源服务外包。


经营机构需要满足需符合以下全部条件

(一)有固定场所、设施和一定数额的开办资金。

(二)有3名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格、职称的专职工作人员,可在花名册上备注专职从业人员的学历情况。

(三)有工商营业执照、公司章程和管理制度

(四)有独立承担民事责任的能力。


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